Ярославль
Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет. Хорошая ориентация в трудовом законодательстве. Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое.
Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска) на 300-350 сотрудников. Ведение табеля на подразделение.