Вакансии в городе Ярославская область

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Активный поиск и привлечение кандидатов (работа с откликами, размещение вакансий). Телефонные интервью с соискателями. Проведение собеседований (очно/онлайн).

Среднее или высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта, с желанием развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований.

Уверенное владение ПК. Отличные коммуникативные навыки и умение разбираться в людях. Самостоятельность, внимательность и высокая степень ответственности.

Закрытие вакантных позиций. Составление текстов вакансий и размещение их на платформах поиска персонала. Обзвон соискателей и приглашение их на собеседования.

Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников и студентов последних курсов). Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень внимательности, грамотная устная и...

Ведение КДП (штат - 110 сотрудников). Ведение воинского учета (без бронирования). Поддержание корпоративной культуры предприятия. Участие в HR процессах компании.

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность. Опыт работы в данной сфере не обязателен - главное желание, а остальному мы...

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Принимать участие в организации корпоративных мероприятий.

Законченное высшее/средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих...

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов.

Обладает опытом работы в сфере HR, образования, социальной или административной сфере (желательно). Уверенно владеет ПК и современными коммуникационными инструментами.

Подбор персонала: Проводить собеседования с кандидатами, используя современные методы оценки, чтобы найти лучших из лучших. Развитие команды: Разрабатывать и реализовывать...

Поиск и подбор персонала: Полный цикл рекрутинга: от определения потребности в персонале до финального этапа отбора. Разработка и размещение вакансий...