Вакансии в городе Ярославская область

Построение эффективной работы ресторана и кухни. Контроль качества, санитарных норм и стандартов безопасности. Ведение бюджета, логистики и отчетности.

Опыт работы Управляющим бара не менее 5 лет. - Коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. - Лидерские качества‚ целеустремленность. - Желание работать‚ зарабатывать и развиваться вместе с...

Планирование, организация и контроль работы заведения . - Контроль стандартов обслуживания и качества блюд. - Подбор, адаптация и обучение персонала. - Ведение графика работы...

Образование высшее. Опыт работы в должности директора ресторана не менее 3-х лет. Организаторские способности, работа в команде.

Организация, руководство и контроль работы ресторана в целом. Работа с документацией. Координирование действий в работе всех направлений. Ежемесячная финансовая отчетность...

Активная жизненная позиция и высокая самоорганизованность. Знание принципов и стандартов в системе общественного питания. Высокие управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое...

Управление персоналом. Организация, планирование и координация деятельности ресторана. Планирование и контроль расходов и доходов ресторана. Регулярный контроль и управление качеством...

Опыт руководящей работы от 5 лет и не менее 2 лет управляющего рестораном (à la carte). Высшее образование.

Руководство деятельностью ресторана, направленной на обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Эффективное исполнение заданных экономических показателей. Организация, координация и контроль взаимодействия...

Что хотим видеть в кандидате: Опыт работы управляющим в проекте с интенсивным гостевым потоком. Организаторские и управленческие навыки.

Организация и контроль работы ресторана. Обеспечение высокого уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами. Улучшение ключевых показателей...

Опыт работы менеджером от 2 лет в ресторанах (A la carte). Грамотная речь, энергичность. Отличные коммуникативные навыки. Лидерские качества.

Планирование, организация и контроль работы персонала. Контроль качества обслуживания. Формирование положительного имиджа ресторана. Поддержание гостеприимной атмосферы в ресторане.