Вакансии в городе Ярославская область

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Легко находит общий язык с людьми и умеет слушать. Быстро адаптируется и спокойно решает конфликты. Умеет держать процессы в порядке...

Вести полный цикл подбора. Обеспечивать адаптацию новых сотрудников (welcome-день, наставничество, контроль испытательного срока). Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Т ебе предстоит: Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе. Тебе не нужно ничего...

Легко управляешься с множеством задач одновременно. Любишь общаться и находить решения. Опыт в HR/работе с клиентами – преимущество.

Ведение документооборота (проверка, оформление). Проведение телефонных собеседований.

Успешный опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках не менее 2-х лет. Уверенное знание ТК...

Организация ведения КДП в филиалах сети в полном объеме в соответствии в действующим законодательством (штатная численность до 200 человек, несколько...

Опыт работы в области управления персоналом. Опыт в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, 1С. Умение планировать работу и...

Размещение вакансий в интернет-ресурсах в соответствии с заявками. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчетности...

Релевантный опыт работы. Знание методик подбора и оценки персонала. Коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск, оценка кандидата). Ведение отчетности по подбору.

Опыт в подборе персонала. Опыт в адаптации. Опыт ведения КДП в полном объёме. Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства...

Подбор персонала – от публикации вакансий до проведения собеседований, работа с базами и "холодный" поиск. Организация onboarding и обучение сотрудников.

C образованием в области управления персоналом, психологии. С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях. С навыками проведения...

Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль). Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции...

Опыт в подборе персонала от 1,5–2 лет (закрытие позиций разного уровня). Понимание и опыт участия в HR-процессах...

Закрытие точечных вакансий (4–6 в месяц). Формирование и публикация вакансий, работа с откликами. Проведение телефонных и личных интервью.

Опыт работы в обучении и развитии персонала. Навыки проведения тренингов и презентаций. Опытный пользователь PowerPoint и других инструментов для создания...

Разработка и внедрение программ обучения и адаптации для сотрудников. Проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Анализ потребностей в обучении...

опыт работы от 1 года. - знание программ: Microsoft office ,1С. - коммуникативные навыки, умение работать в команде.

размещение вакансий на информационных платформах. - обработка входящих откликов и поиск кандидатов. - проведение первичных собеседований. - ведение табеля учета рабочего времени. -

Кaдровое делопроизводcтво и администрировaние (кoнтpоль пpоцecсoв). Опыт работы в аналогичной должности. Хорошие организаторские способности и лидерские качества. Активная жизненная позиция...

Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания. Бюджетирование. Работа с удалёнными филиалами.

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы с кадровой документацией. Опыт приёма, перевода и увольнения сотрудников. Коммуникабельность. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществлять процесс поиска и подбора персонала для организации. Помогать новым сотрудникам при в вступлении в должность и адаптации.

Проактивного коллегу с коммерческим опытом 2+ лет на позиции HRG. - С опытом работы с командами численностью 50 + человек. -

Ведение процесса адаптации для всех новых сотрудников и увольняющихся. - Проводить анализ эффективности работы, помогать с составлением планов личного развития для...

Опыт в подборе персонала. Опыт в адаптации. Опыт ведения КДП в полном объёме. Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства...

Подбор персонала – от публикации вакансий до проведения собеседований, работа с базами и "холодный" поиск. Организация onboarding и обучение сотрудников.