Вакансии в городе Петропавловск

Образование – высшее техническое, либо экономическое. Знание конструкции автомобиля, технических характеристик, принципов работы. Общие знания об автомобильном рынке: бренды, их позиционирование...

Эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж. Стратегическое и оперативное планирование работы отдела. Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе...

Опыт работы не менее 3 лет. Аккуратность, внимательность, пунктуальность.

Организация поиска и привлечения оптовых и розничных клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Выполнение плановых показателей: объем продаж, дебиторская задолженность...

Высшее образование. Требуемый опыт работы: от 1 года. Опыт управления подразделениями продаж. Опыт работы с 1С и Microsoft Office.

Управление продажами, участие в разработке и реализация стратегии развития продаж в РК. Участие в проведении переговоров с крупными корпоративными клиентами.

Опыт в b2b-продажах (стройматериалы, интерьерные решения или похожая сфера). Умение вдохновлять команду и быть для неё примером.

Руководить отделом продаж: планирование, организация работы, наставничество. Развивать новые направления и работать с проектами от архитекторов до застройщиков.

Опыт успешного управления продажами. Опыт руководства филиалом или офисом будет преимуществом. Умение планировать, организовывать и контролировать работу команды.

Управление командой продаж: подбор, адаптация, мотивация, контроль. Постановка планов и обеспечение их выполнения (ежедневные, ежемесячные, квартальные KPI). Разработка и внедрение...

Управленческий опыт от 6 месяцев. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Опыт работы в продажах. Знание теории продаж. Желание развиваться и зарабатывать. Готовность к обучению и быстрому усваиванию информации.

Планирование продаж. Работа с персоналом отдела продаж. Разработка эффективной тактики продаж. Сбор и исследование информации. Анализ деятельности конкурентов.