Петропавловск
Опыт работы в HR от 3–5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя. Знание современных HR...
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация и контроль ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала.