Конаково
Образование: высшее. Опыт работы не менее 1 года в направлении подбора персонала. Отличное знание ПК (офисные программы, Power Point).
Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии производства: поиск, проведение интервью, взаимодействие с руководителя и сопровождение кандидата до оформления.