Вакансии в городе Тверская область

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Среднее или высшее профессиональное образование. Опыт работы в найме. Высокие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК, свободное владение MS Office.

Массовый подбор персонала. Подбор на точечные позиции. Привлечение соискателей через различные каналы. Полный цикл подбора персонала. Работа с персоналом.

Есть опыт активного поиска массового персонала от года. Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.

Массовый подбор персонала ( продавцы, промоутеры). Работа с откликами и холодный поиск кандидатов. Полный цикл подбора кандидатов. Составление отчетности о проделанной...

Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.

Опыт подбора персонала и оценки/опыт работы ресечером будет преимуществом. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Точечный подбор персонала для головного офиса и региональных подразделений компании. Разработка профиля должности по открытым вакансиям и их размещение в...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Образование - не ниже среднего профессионального (желательно психология, социология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности. Навыки делового общения, грамотная устная...

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в мероприятиях (Ярмарки вакансий...

Наличие ноутбука.

Обработка резюме. Исходящие и входящие звонки кандидатам. Проведение первичных собеседований.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Трудолюбивого. Не обязательно с опытом. У нас ты получишь все знания по подбору персонала на обучении. - Ответственного. - Самоорганизованного.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы на промышленных предприятиях (желательно в организациях оборонно-промышленного комплекса). Знание кадрового документооборота. Владение МS office. Хорошие коммуникативные навыки.

Составление и размещение вакансий на ресурсах по поиску работы. Поиск кандидатов на вакансии предприятия. Проведение первичных телефонных интервью.

Учитесь на последних курсах или недавно окончили бакалавриат/магистратуру. - Стремитесь развиваться в HR. - Умеете работать с большим объемом информации и...

Поддерживать процесс постановки целей и оценки результатов сотрудников (Performance management). - Консультировать по вопросам обучения и развития. - Организовывать и администрировать тренинги...

Наличие коммуникативных навыков. Стремление к саморазвитию. Способность работать в режиме многозадачности. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Ведении проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий. Сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми. Закрытие сложных вакансий и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Кандидата с отличными коммуникативными навыками, ориентацией на результат, ответственностью, инициативностью, готовностью к работе с соискателями по телефону, стрессоустойчивостью, обучаемостью.

Изучать резюме кандидатов. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Поиск и развитие альтернативных каналов поиска кандидата. Делать рассылку в...

Высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев. Уверенное владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, способность работать с большим объемом информации, готовность...

Подбор персонала смешанный (массовые и точечные позиции). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Доведение кандидатов до трудоустройства. Адаптация сотрудников.

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...