Вакансии в городе Тверская область

Навыки работы с программой 1С ЗУП 8.3. Опыт работы по специальности от 1 года. Трудового Кодекса Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление всех...

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Опыт работы в онлайн-школе либо оформления дистанционных работников будет являться огромным...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы,увольнения, отпуска, справки и т.д.), штат более 150 человек. Работа в СБИС.

Высшее образование приветствуется. Опыт работы в должности специалиста по кадровой работе не менее 1 года. Знание кадрового делопроизводства приветствуется.

Активный поиск и подбор персонала на актуальные для компании вакансии. Размещение информации о вакансиях на платформах по поиску работы.

Высшее образование (приоритет: экономический/управление персоналом/менеджмент). Отличное знание ТК РФ. Владение программ в дополнение к стандартному пакету MS Office...

Документальное оформление учета и кадрового движения работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приёма, перевода, увольнения (приблизительно 500 сотрудников).

Развитые коммуникативные навыки. Творческое мышление и активная жизненная позиция. Проактивная позиция, высокий уровень эмпатии, любовь к людям. Умение вовлекать сотрудников...

Развитие HR бренда. Формирование корпоративной культуры. Развитие системы внутренних коммуникаций. Формирование EVP. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение и...

Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования по направлениям функций (задач) отдела кадров. Опыт работы инспектором (специалистом) отдела кадров, специалистом отдела...

Работа с Соц.фондом (Контур Экстерн), получение ЭЛН, отправка ответов на запросы по ЭЛН, отправка сведений о застрахованных, заведение неявок и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер...

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Наличие среднего профессионального образования. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков и т.д. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, журналов учета...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска табели). Ведение личных дел. Учет и хранение трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет.

Ведение документооборота (прием/перевод/увольнение...), подбор персонала. Формирование и предоставление отчётности. Взаимодействие с проверяющими/контролирующими органами. Контроль соблюдения кадровой дисциплины.

Опыт работы от 3 лет, в области ведения и организации кадрового администрирования. Высшее образование. Знание систем оплаты труда и учета...

Кадровое администрирование в полном объеме. Подбор персонала. Прием, увольнение, перемещение сотрудников. Воинский учет. Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Образование высшее. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства на производственном предприятии приветствуется. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: 1С...

Ведение КДП в полном объеме.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание программы 1С-Предприятие-ЗУП 8.3.1.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. По должностным обязанностям - при собеседовании.

Высшее профильное образование. Опыт работы в отделе персонала. Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Консультант+.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.п.) в 1С ЗУП:8.3.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Работа с большими объемами (от 300 человек). Умение работать в команде. Аккуратность, ответственность, внимательность, cообразительность, стрессоустойчивость. Знание программ 1С...

Приём, увольнение, отпуска, больничные и т.д.. ВУС. Отчётность. Работа в программе 1С ЗУП 3.1.

Дисциплинированность. Грамотность.

Разработка нормативных правовых актов учреждения; подготовка проектов договоров учреждения; ведение трудовых книжек работников учреждения; ведение личных дел работников учреждения; обеспечение...

Законченное высшее образование. Опыт работы делопроизводителем, офис-менеджером или помощником руководителя от 1-го года. Знание основ трудового законодательства.

Помощь в осуществление кадрового делопроизводства. Контроль рабочего времени сотрудников. Закупка канцелярских принадлежностей и хозяйственных нужд. Взаимодействие с представителями аутсорсинговых компаний.