Вакансии в городе Тверская область

знание трудового законодательства. -опыт работы.

Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Заполнять, учитывать и хранить...

Умение работать в постоянном режиме многозадачности/ с большим объёмом поступающей информации/ в стрессовых ситуациях. - Уверенный пользователь ПК ( MS Office, Internet...

Поиск и подбор специалистов разного уровня в соответствии с разработанной стратегией и планом. - Проведение первичных интервью, изучение деловых и профессиональных...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации. Опыт работы с кадровой документаций, знание норм трудового законодательства и 1...

Ведение КДП в полном объёма по региону (95 человек). Суммированный учет рабочего времени. Формирование и отправка отчетов в СФР по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методик поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения собеседований. Внимательность к деталям.

Размещение объявлений на различных площадках. Активный поиск и подбор кандидатов на вакансии линейного персонала. Первичный отбор резюме и проведение собеседований.

Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Желание обучаться, осваивать новые методики подбора и оценки персонала. Качества: ответственность, организованность, исполнительность, внимательность. Способность к самостоятельной работе и принятию...

Своевременное закрытие вакансий. Подбор кандидатов, проведение интервью. Обучение офисных сотрудников базовым знаниям отрасли. Разработка инструментов для оценки профессиональных компетенций сотрудников.

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Знание 1С, Битрикс. Обязательно наличие опыта по ведению воинского учета (с бронированием).

Управление HR-процессами: планирование, подбор, поиск, оценка персонала. Проведение собеседований. Разработка и проведение мероприятий по направлению подбора персонала.

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...

Прохождение стажировки. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления...

Подбор персонала: размещение вакансий, первичное собеседование с соискателями, взаимодействие в порталами по поиску персонала, взаимодействие с центром занятости, составление и...

умеете эффективно взаимодействовать с людьми и обладаете высокими коммуникативными способностями. - готовы работать в режиме многозадачности. - ответственны, внимательны, самостоятельны.

поиск и подбор персонала в ресторан, дальнейшая адаптация и обучение. - ведение отчетов. - создание здорового микроклимата в коллективе.