Вакансии в городе Тверская область

Имеющее высшее образование – магистратура. Или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике. Администрирование процессов и документооборота по управлению персоналом. Стратегическое управление персоналом .

Высшее профильное образование (психология, управление персоналом и т.д.). Релевантный опыт работы на крупных машиностроительных предприятиях от 3х лет.

Руководство деятельностью управления в составе 6 чел. Трансформация HR-направлений (подбор и оценка персонала) в рамках кадровой стратегии завода.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Поиск, проведение собеседований и оценка кандидатов на...

Опыт работы HRD в ресторанном бизнесе или в холдингах от 200 сотрудников. Уверенное знание полного HR-цикла: от подбора до...

Построение отдела персонала и HR-процессов с нуля. Подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка.

Целеустремленность и внимание к деталям. Опыт в управлении клиниками, салонами красоты или в аналогичных сферах (не менее 3 лет).

Управление и мотивация персонала — создание сплоченной команды и поддержание эффективной рабочей атмосферы. Повышение выручки и рентабельности — оптимизация работы клиники с...

Обладаете системным мышлением. Имеете успешный опыт формирования и выполнения HR-стратегии компании, формирования и управления HR-командой в режиме регулярного...

Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.

Опыт работы руководителем массового подбора персонала от 3-х лет. Знание рынка массового направления производственного персонала. Опыт закрытие вахтовых проектов...

Организация и управление командой специалистов по массовому подбору персонала, распределение задач и контроль их выполнения. Планирование и координация процессов закрытия...

Опыт работы HRD в ресторанном бизнесе или в холдингах от 200 сотрудников. Уверенное знание полного HR-цикла: от подбора до...

Построение отдела персонала и HR-процессов с нуля. Подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка.

Опыт работы HRD в ресторанном бизнесе или в холдингах от 200 сотрудников. Уверенное знание полного HR-цикла: от подбора до...

Построение отдела персонала и HR-процессов с нуля. Подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка.