Вакансии в городе Тверская область

Опыт работы в роли HR Business Partner от 2-ух лет. Опыт работы с массовым персоналом. Знание трудового законодательства.

Ваши основные задачи — это не только стратегическая поддержка бизнеса, а в первую очередь активное участие в операционной деятельности: решение текущих...

Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников. Опыт публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Разработка программ адаптации/обучения и тематических планов занятий с учетом потребностей бизнеса. Проведение занятий, подготовка отчетов по проведенному обучению.

Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Опыт руководства как дополнительное преимущество. Знание основ кадрового делопроизводства.

Решение кадровых вопросов в подчинённом структурном подразделении. Подбор персонала. Контроль и развитие процесса адаптации персонала. Разработка и внедрение новых процедур...