Опыт работы в роли HR Business Partner от 2-ух лет. Опыт работы с массовым персоналом. Знание трудового законодательства.
Ваши основные задачи — это не только стратегическая поддержка бизнеса, а в первую очередь активное участие в операционной деятельности: решение текущих...