Высшее образование + дополнительно в сфере управления персоналом. Опыт работы от 5 лет. Отличное знание ТК РФ и КДП. 
 Участие в формировании кадровой политики компании. Закрытие вакансий - оптимизация, систематизация и повышение эффективности рабочего процесса в части поиска и подбора...