Вакансии в городе Тверская область

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Опыт работы в онлайн-школе либо оформления дистанционных работников будет являться огромным...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы,увольнения, отпуска, справки и т.д.), штат более 150 человек. Работа в СБИС.

Высшее образование (специалитет, бакалавриат, магистратура) по направлениям: управление персоналом или менеджмент организации или профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации по указанным...

осуществление приема/перевода и увольнения сотрудников. - составление проектов трудовых договоров с вновь принимаемыми работниками. - подготовка проектов приказов о приеме на...

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Высшее образование, желательно профильное. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, пакет...

Ведение базы персонала в 1С. Ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление отпусков; ведение больничных листов.

Дисциплинированность, исполнительность. Внимательность. Доброжелательность. Знать ТК РФ, иметь общее представление о начислении и выплате заработной платы, налогообложении.

Сбор информации и документов с сотрудников. Наполнение БД и реестров, ведение журналов и таблиц. Оформление кадровых и иных мероприятий, подготовка...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска табели). Ведение личных дел. Учет и хранение трудовых книжек.

Высшее или средне профессиональное образование. Опыт работы специалистом / инспектором отдела кадров от года. Хорошее знание трудового законодательства и всех участков...

Прием/увольнение/переводы сотрудников в соответствии с ТК РФ (штат до 120 сотрудников). Ведение и учет трудовых книжек сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет. Знание 1С:ЗУП.

1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций. 2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам. 3. Взаимодействие с кадровыми агентствами...

Навыки работы с программой 1С ЗУП 8.3. Опыт работы по специальности от 1 года. Трудового Кодекса Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление всех...

Опыт работы с КДП. Знание ТК РФ, умение погрузиться и найти информацию в текущем законодательстве, если нет ответа «здесь и...

Постановка и ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Выстраивание отношений в гос органами. Работа в 1...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание кадровой документации. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер...

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования по направлениям функций (задач) отдела кадров. Опыт работы инспектором (специалистом) отдела кадров, специалистом отдела...

Работа с Соц.фондом (Контур Экстерн), получение ЭЛН, отправка ответов на запросы по ЭЛН, отправка сведений о застрахованных, заведение неявок и...

Высшее образование — бакалавриат по направлениям «управление персоналом» или «юриспруденция» либо по иным специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для...

Вести учет личного состава учреждения. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Образование высшее. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства на производственном предприятии будет Вашим преимуществом. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

Ведение КДП. Ведение воинского учета. Миграционный учет.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет ( на участке ВУС).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение воинского учета. Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки.

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Воинский учет граждан.

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Ответственность и внимательность при работе с документами.

Формирование, ведение и хранение документов по кадровому делопроизводству (штат 30 человек, 2 юрлица). Формирование табелей УРВ. Подбор персонала.

На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. -

Наличие среднего профессионального образования. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, переводы, отпуска, графики отпусков и т.д. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, журналов учета...