Вакансии в городе Тверская область

Имеешь опыт работы в должности HR-generalist, HR BP, руководителя отдела персонала от 3-х лет. Есть опыт построения HR...

Разработать HR-стратегию под потребности бизнеса. С нуля разработать и внедрить КЛЮЧЕВЫЕ процессы (подбор, адаптация, развитие персонала и т.д.).

У Вас более 2 лет опыта в подборе персонала или HR-менеджменте. Вы умеете выстраивать отношения с разными людьми — от...

Организовывать полный цикл подбора: от разработки профиля до успешного выхода кандидата. Поиск и назначение сильных управленцев вместе с собственником.

Опыт работы HR-директором в производственной компании. Знание всех участков HR с акцентом на C&B. Обязателен опыт работы со...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с требованиями бизнеса. Контроль исполнения ключевых HR-показателей. Контроль процессов подбора и найма...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ERP). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в...

Организация и контроль работы по направлениям HR: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала. Компенсации и льготы...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в производственных компаниях или на аналогичной должности...

Разработка и утверждение кадровой политики компании. Организация и проведение мероприятий по организационному развитию: По оптимизации структуры управления компанией.