Тверь
Оконченное высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года.
Администрирование процесса подбора персонала, мониторинг рынка труда. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Взаимодействие с учебными заведениями (ТМК, ТГМУ) - организация...