Вакансии в городе Костромская область

Подбор и адаптация новых сотрудников. Привлечение новых кадров (формирование HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью современных CRM-систем).

Опытный пользователь ПК: MS Office, эл. почта, умение общаться с оргтехникой. Грамотная письменная и устная речь. Активная жизненная позиция.

Составление и размещение вакансий на всесторонних площадках: hh, авито. Проведение точечного и массового подбора персонала на различные позиции.

Грамотная речь. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор сотрудников при помощи различных ресурсов: HH,Facebook, LinkedIn, посещение профессиональных конференций, релевантные группы в соц. сетях ). -

Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет. Законченное образование (среднее профессиональное или высшее). Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и...

Рекрутмент. Ведение внутренней отчетности. Формирование кадрового резерва. Проведение оценки персонала. Разработка и актуализация нормативной документации. Участие в обучении персонала.