Кострома
Высшее образование. Грамотная устная\письменная речь. Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее 3-4 х лет.
Размещение информации о вакансиях на сайтах. Работа со СМИ. Изучение и анализ рынка труда в городе и области. Подбор персонала.