Вакансии в городе Караганда

Высшее образование, средне-специальное. Ответственность, ориентация на результат.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала.

Порядочность. Стремление к изучению новой информации. Достижению поставленных целей. Умение работать в команде. Легкообучаемость. Опыт работы на производстве приветствуется.

Подбор персонала. Обучение - адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Оценка и развитие персонала.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Знание программы 1С ЗУП 8:2/8:3. Опыт в подборе персонала приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства головного офиса в г. Караганда, численность до 170 чел. (прием, перевод, отпуска, больничные, изменение условий труда, увольнение...

Опыт не обязателен, всему готовы обучить сами! Но большим плюсом будет знание 1С, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала. Актуализация базы линейных сотрудников. Формирование бригад. Контроль выхода сотрудников на объекты. Учет рабочего времени сотрудников.

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: Прием, составление трудовых договоров, договоров обучения, договоров ГПХ, кадровые переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам...

Высшее экономическое образование. Знание ТК РК. Опыт в управлении персоналом. Опыт в кадровом делопроизводстве. Владение навыками работы на персональном компьютере...

Учет рабочего времени персонала, ведение табелей. Взаимодействие со всеми сотрудниками компании.