Вакансии в городе Караганда

Порядочность. Стремление к изучению новой информации. Достижению поставленных целей. Умение работать в команде. Легкообучаемость. Опыт работы на производстве приветствуется.

Подбор персонала. Обучение - адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Оценка и развитие персонала.

Высшее или средне-специальное (предпочтительно менеджмент/HR/педагогика/психология/бизнес-администрирование). Приветствуется (но не обязательно) дополнительное профессиональное образование в сфере...

Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников группы компаний и партнеров. Взаимодействие с внешними учебными центрами. Работа с внутренними тренерами...

Высшее экономическое образование. Знание ТК РК. Опыт в управлении персоналом. Опыт в кадровом делопроизводстве. Владение навыками работы на персональном компьютере...

Учет рабочего времени персонала, ведение табелей. Взаимодействие со всеми сотрудниками компании.

Высшее экономическое образование. Знание ТК РК. Опыт в управлении персоналом. Опыт в кадровом делопроизводстве. Владение навыками работы на персональном компьютере...

Учет рабочего времени персонала, ведение табелей. Взаимодействие со всеми сотрудниками компании.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге (Желательно). Знание Трудового Кодекса. Ответственность, ориентация на результат.

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей. Организация и проведение собеседований. Разработка и утверждение должностных инструкций.