Опытом в HR сфере от 2-х лет и знаниями практик в области управления персоналом, желательно подтвердить сертификатами.
Качественный подбор персонала. Работа по отслеживанию климата в коллективе. Внедрение системы адаптации и обучения персонала. Внедрение систем оценки персонала.