Вакансии в городе Караганда

Образование — высшее или среднее специальное юридическое, стаж на аналогичной работе от одного года, знание кадрового делопроизводства, программ Microsoft Office, Microsoft...

Своевременно доводит до сотрудников служебную информацию. В соответствии с резолюцией руководителей Компании передает документы на исполнение. Ведет протоколы совещаний компании...

Осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы. Перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее...

Опыт работы на производстве не менее 5-ти лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое администрирование (приемы, кадровые перемещения, отпуска, командировки, увольнения, табелирование, графики отпусков). Ведение личных дел работников, работа с базой енбек.кз.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или права. Ответственность и внимательность к деталям. Дисциплинированность и пунктуальность. Высокий уровень стрессоустойчивости.

Обеспечивать соблюдение штатной дисциплины в организации. Осуществлять поиск и первоначальный отбор кандидатов на вакансию. Осуществлять прием, увольнение сотрудников (трудовые договора...

Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум. Первый официальный опыт работы по специальности.

Поручения руководителя. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РК, нормативно-правовых актов, касающихся кадрового учета.

Составление и актуализация штатного расписания. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приказов на командировки...