Вакансии в городе Караганда

Навыки работы с кадровыми документами, Excel. Умение быстро реагировать на задачи руководства. Высокий уровень самоорганизации, инициативность, конфиденциальность.

Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях. Проведение первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений по подбору. Организация ввода в...

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (от года).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Навыки работы с инструментами поиска и оценки персонала. Развитые коммуникативные навыки, способность находить...

Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение объявлений, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, сопровождение первых месяцев работы.

Опыт работы в HR от 1-3 лет. Знание ТК РК. Уверенный пользователь ПК, знание 1С/ CRM Битрикс24...

Поиск, подбор и адаптация персонала (рабочие и офисные специалисты). Размещение вакансий, проведение интервью. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска...

Эмпатия, умение чувствовать настроение людей. Уверенная коммуникабельность и доброжелательность. Высокий уровень ответственности. Идейность и инициатива. Организаторские способности. Опыт работы с...

Вести табель учёта рабочего времени, отпусков, больничных. Отслеживать приходы и уходы сотрудников. Организовывать корпоративные мероприятия, дни рождения, праздники и тимбилдинги.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Отличное знание Excel, уверенный пользователь ПК. Четкое понимание процессов КДП.

Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции производственный персонал, линейный и офисные позиции, (размещение информации о вакансиях...

Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом.

Своевременное закрытие вакансий. Проведение адаптации новых сотрудников, ознакомление с миссией и ценностями компании. Взаимодействие с руководителями офиса менеджерами предприятия по...

Умение коммуницировать с людьми. Навыки ведения переговоров, умение добиваться результата. Юридическое образование желательно. Оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность.

Помощь в подборе персонала. (работа с hh.kz). Адаптация персонала. Управление и участие в проектах Компании.