Вакансии в городе Караганда

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Отличное знание Excel, уверенный пользователь ПК. Четкое понимание процессов КДП.

Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции производственный персонал, линейный и офисные позиции, (размещение информации о вакансиях...

Высшее образование, средне-специальное. Ответственность, ориентация на результат.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.. Оформление и ведение личных дел...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: Прием, составление трудовых договоров, договоров обучения, договоров ГПХ, кадровые переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам...

Высшее экономическое образование, техническое (горное дело в приоритете). Знание Excel, Word, баз анализа данных, отличный пользователь ПК. Стаж работы от...

Прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет...

Опыт работы в HR от 2-3 лет в роли HR generalist. Умение сочетать системный подход с тёплым, человеческим отношением...

Поддержка полного цикла HR: адаптация, обучение, вовлечённость, коммуникации, кадровые процедуры. Участие в разработке стратегии Компании. Разработка комплексной программы обучения под...

Высшее или средне-специальное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, психологии или смежных областях. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (прием, увольнение, отпуска, переводы, личные дела, приказы и т. д.).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Знание программы 1С ЗУП 8:2/8:3. Опыт в подборе персонала приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства головного офиса в г. Караганда, численность до 170 чел. (прием, перевод, отпуска, больничные, изменение условий труда, увольнение...

Основы кадрового и общего делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание программы 1 С ЗУП 8.2, 8.3 обязательно.

Оформление приказов на прием, увольнение и перевод. Заключение с работниками трудового договора. Введение данных работников в программу ЗУП 1 С...