Вакансии в городе Караганда

Опыт в подборе (будет плюсом, но не критично). * Быстрая обучаемость и адекватность. * Желание делать результат, а не просто “искать”. *

Искать кандидатов на позиции: продавцы, МОПы, РОПы, SMM и др. * Работать через hh.kz, Instagram, Telegram, OLX, Kaspi и др. *

Опыт работы в области подбора персонала 1-3 года. Опыт закрытия массовых позиций. Опыт работы с вакансиями ИТР и АУП...

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение первичных интервью с кандидатами. Холодный поиск кандидатов. Публикация вакансий на сайтах по...

Опыт работы. Коммуникабельность.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Поиск сотрудников.

Высокие коммуникативные навыки. Ответственный подход. Умение доводить до конца начатое, проактивная позиция.

Поиск кандидатов под определенные требования (80% линейный персонал). Согласование кандидатов с руководством, разработка профиля должности. Проведение собеседований, "холодные" звонки потенциальным...

Опыт работы на административных позициях 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Google Docs). Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала через работные сайты. Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация активностей в офисе. Ведение документации . Поддержка руководителя в административных...

Тебе нравится общаться с людьми, выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками. Ты ориентирован на результат, а не на процесс.

Полный цикл подбора персонала для наших клиентов: от снятия заявки до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов, используя различные каналы.