Всего найдено 6 вакансий
Караганда
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, экономика, юриспруденция (знание трудового права). - Дополнительные курсы/сертификаты по HR-направлению — преимущество (например, «HR...
Подбор персонала. - Размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований. - Ведение базы кандидатов. - Организация адаптации новых сотрудников. - Оценка и развитие персонала. -
Караганда
Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение действовать в стрессовых ситуациях.
Обязанности: Контроль пропускного режима. Охрана объекта и имущества. Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей. Мониторинг камер видеонаблюдения. Обход территории, предотвращение правонарушений.