Караганда
Высшее или среднее специальное образование. - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в производственной или торговой компании). -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). - Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, приказов. -