Всего найдено 15 вакансий
Караганда
Высшее образование. Опыт успешной работы в продажах от 2-х лет. Грамотная речь, способность убеждать. Умение планировать свою работу и...
Выполнение поставленного плана продаж. Анализ рынка потенциальных клиентов, построение схемы работы и плана развития направления оптовой торговли с привязкой ко...
Караганда
Водительский стаж (категории В,С) от 5 лет. Стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность. Умение вести документацию, активность, внимательность, нацеленность на результат.
Своевременная доставка заказов в торговые точки г. Караганды и области (маршрут город, США, Топар, Ботакара, Темиртау, Осакаровка, Аршалы, Ижевск, Жибек...
Караганда
Техническое образование — обязательное условие. Опыт работы в сфере эксплуатации зданий, КСК, ОСИ или аналогичных структурах. Знание основ сантехники, электрики, строительных...
Выполнение поручений руководителя технической службы. Организация, распределение и контроль выполнения задач команды (техники, печники, дворники, водители, системные администраторы).
Караганда
Ответственность, чувство субординации, вежливость. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ MS Word, MS Excel.
Оформлением и регистрацией входящей/исходящей корреспонденции. Ведением сотрудников в системах администрирования. Обеспечением жизнедеятельности офиса и взаимодействие с филиалами компании.
Караганда
Опыт управленческой работы или в сфере ВЭД, закупок, логистики. Готовность к интенсивному обучению и переезду. Ответственность, организованность, лидерские качества.
Организация и руководство деятельностью офиса в Китае. Контроль закупок, качества продукции и взаимодействия с поставщиками. Координация логистических процессов и документооборота.
Караганда
Опыт работы руководителем отдела маркетинга. Отличное знание инструментов digital-маркетинга, рекламы и аналитики. Навыки управления командой и выстраивания внутренних процессов.
Организация и развитие работы отдела маркетинга (реклама, PR, SMM, SEO, блогеры, digital). Управление командой: постановка задач, выстраивание процессов, развитие сотрудников.