Опыт работы в управлении персоналом. Умение обращаться с кассовым оборотом и денежными средствами. Знание программы 1 С.
Контроль выхода сотрудников на рабочие места. Ведение табеля учета рабочего времени. Регулярная мотивация команды для улучшения продуктивности в работе.