Караганда
Опыт работы в HR не менее 3 лет. Умение эффективно подбирать и обучать персонал. Ответственность и внимательность к деталям.
Кадровое делопроизводство согласно внутренним стандартам и законодательству. Подбор персонала на различные позиции в компании. Организация и проведение обучения сотрудников.