Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в отделе кадров. Отличное знание законодательства Республики Казахстан, кадрового делопроизводства. Наличие водит.прав кат. "
Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений, с занесением всех данных в базу 1С и Енбек Казахстан.