Кокшетау
Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в производственных компаниях). Знание трудового законодательства РК. Уверенные навыки подбора и оценки...
Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие профессии, специалисты, управленцы). Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и мотивации сотрудников.