Вакансии в городе Кокшетау

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в производственных компаниях). Знание трудового законодательства РК. Уверенные навыки подбора и оценки...

Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие профессии, специалисты, управленцы). Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и мотивации сотрудников.

Опыт работы более 3-х лет. Высшее образование.

Кадровый учет и документация. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов. Ведение табельного учета и учет предоставления отпусков, а...

Опыт работы в HR не менее 2–3 лет. Умение мыслить не только как рекрутер, но как партнёр по бизнесу.

Формировать сильную команду — от подбора до адаптации и развития. Выстраивать HR-процессы с нуля или «по уму»: подбор, онбординг, мотивация...