Кокшетау
Опыт работы в кадровом документообороте / HR-администрировании от 1 года. Знание Трудового кодекса РК и стандартов кадрового учета.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение приказов, договоров, дополнительных соглашений.