Знание трудового законодательства. Опыт работы с MS Office, обязательно знание 1С8 ЗУП. Опыт ведения управленческого учета.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью до 250 человек (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, ведение карточек Т-2...