Вакансии в городе Ивановская область

Активная жизненная позиция, постоянное саморазвитие. Внимательность, наблюдательность, отличные коммуникативные навыки. Стремление к профессиональному развитию. Готов обучаться и зарабатывать с первого...

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Опыт работы желателен. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание 1С, офисный пакет. Желание расти и развиваться.

Подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Работа с источниками притока. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. Проведение анализа текучести...

Позитивное мышление и боевой настрой на плодотворную работу! :).

Подготовка и размещение профиля вакансий. Поиск кандидатов на офисные и производственные вакансии. Организация и проведение индивидуальных собеседований. Курирование кандидатов на...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Коммуникабельность, личная активность. Умение работать в режиме многозадачности.

Содействие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов через порталы по найму. Учёт данных по кандидатам.

Коммуникабельность. Инициативность. Пунктуальность. Опыт подбора персонала обязателен. Способность работать со значительным объемом данных. Аналитический склад ума, вдумчивость.

Проведение телефонных собеседований (обработка откликов на вакансии, холодный обзвон соискателей). Проведение первичных собеседований (ИТР, закупки, рабочие специальности и тд.).

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от записи до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований к кандидатам.

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий приветствуется. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и...

Изучать состояние рынка труда на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с...

Опыт работы обязателен. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, подбор и оценка персонала на линейные позиции ИТР (строительство). В подборе начальники участков, инженеры ПТО, сметчики итд.

Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется! Опыт работы в HR сфере от 1 года. Стремление к профессиональному развитию.

Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов, работа с резюме, телефонные интервью, проведение собеседований. Организация и контроль...

Ответственность. Умение разговаривать. Желание учиться и развиваться. Трудолюбие.

Организация и проведение встреч с потенциальными сотрудниками для оценки их соответствия требованиям. Адаптация сотрудников в компании. Предоставление информации о ходе...

Опыт работы в кадровом подборе или HR от 1 года, желательно в производстве или массовом подборе. Грамотная речь, умение быстро...

Поиск и собеседование производственного персонала (швеи, раскройщики, упаковщики и тд). Поиск и собеседование офисных сотрудников (начальник производства, маркетолог, менеджер).

Опыт работы в подборе от 3 лет. Понимание специфики IT-рекрутинга и быстрой смены приоритетов. Навыки поиска и коммуникации в...

Ведение полного цикла подбора: от стратегии поиска до выхода кандидата. Участие в формировании и адаптации портрета кандидата под конкретные вакансии.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Позитивное мышление и боевой настрой на плодотворную работу! :).

Подготовка и размещение профиля вакансий. Поиск кандидатов на офисные и производственные вакансии. Организация и проведение индивидуальных собеседований. Курирование кандидатов на...