Вакансии в городе Ивановская область

Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет. Работоспособность, коммуникативные навыки, умение оперативно работать в режиме многозадачности.

Развитие HR бренда. Формировать имидж привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Планирование и управление бюджетом отдела. Развитие HR-отдела...

Высшее образование. Высокий уровень профильных компетенций, подкрепленный практическими результатами. Положительные отзывы о вашей работе с предыдущих мест. Стратегическое мышление, системность...

Актуализация ОШС в соответствии со стратегическими целями компании. Поиск, отбор персонала. Разработка профилей должности, размещение вакансий, проведение структурированных интервью.

Знание способов и инструментов подбора персонала. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опытный пользователь ПК. Управление отделом.

Участие в подборе персонала. Организация процесса адаптации персонала. Организация обучения персонала. Управление кадровым резервом. Разработка мотивации персонала и контроль.

Опыт работы директором по персоналу или заместителем директора по персоналу на производственном предприятии не менее 5 лет. Опыт управления командой.

Разработка и реализация кадровой стратегии предприятия (анализ текущей ситуации в области управления персоналом, определение ключевых проблем и задач).