Вакансии в городе Ивановская область

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Опыт работы рекрутером желателен. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия и т.д.). Проведение первичных собеседований и оценка...

Активная жизненная позиция, постоянное саморазвитие. Внимательность, наблюдательность, отличные коммуникативные навыки. Стремление к профессиональному развитию. Готов обучаться и зарабатывать с первого...

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Ответственность. Умение разговаривать. Желание учиться и развиваться. Трудолюбие.

Организация и проведение встреч с потенциальными сотрудниками для оценки их соответствия требованиям. Адаптация сотрудников в компании. Предоставление информации о ходе...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы желателен. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание 1С, офисный пакет. Желание расти и развиваться.

Подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Работа с источниками притока. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. Проведение анализа текучести...

Позитивное мышление и боевой настрой на плодотворную работу! :).

Подготовка и размещение профиля вакансий. Поиск кандидатов на офисные и производственные вакансии. Организация и проведение индивидуальных собеседований. Курирование кандидатов на...

Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь. Коммуникабельность, личная активность. Умение работать в режиме многозадачности.

Содействие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Активный поиск кандидатов через порталы по найму. Учёт данных по кандидатам.

Коммуникабельность. Инициативность. Пунктуальность. Опыт подбора персонала обязателен. Способность работать со значительным объемом данных. Аналитический склад ума, вдумчивость.

Проведение телефонных собеседований (обработка откликов на вакансии, холодный обзвон соискателей). Проведение первичных собеседований (ИТР, закупки, рабочие специальности и тд.).

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы обязателен. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, подбор и оценка персонала на линейные позиции ИТР (строительство). В подборе начальники участков, инженеры ПТО, сметчики итд.

Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется! Опыт работы в HR сфере от 1 года. Стремление к профессиональному развитию.

Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов, работа с резюме, телефонные интервью, проведение собеседований. Организация и контроль...