Вакансии в городе Ивановская область

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте.

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду(5-6 вакансий в работе). Решать задачу по увеличению потока...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Опыт работы желателен. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание 1С, офисный пакет. Желание расти и развиваться.

Подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Работа с источниками притока. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. Проведение анализа текучести...

Ты нам подойдешь, если: Знаешь, как вести беседу и оценивать людей. Общительный, организованный и ответственный. Любишь креативить и предлагать свои...

Искать кандидатов (в нашей базе на hh.ru, различных сайтах, соцсетях и т.д.).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...

Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки). Контроль и анализ записи кандидатов.

Если у тебя уже есть опыт подбора персонала — супер! Если опыта нет, но есть огромное желание развиваться в HR, ты...

Размещать вакансии на различных площадках. Проводить телефонные интервью. Участвовать в очных собеседованиях вместе с HR-менеджером. Вести отчетность.

Опыт работы обязателен. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, подбор и оценка персонала на линейные позиции ИТР (строительство). В подборе начальники участков, инженеры ПТО, сметчики итд.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. - Наличие компьютера и источников для поиска. - Умение быстро ориентироваться в...

Поиск кандидатов на различных источниках. - Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн), холодные звонки. - Размещение, снятие вакансии, оформление заявки. -