Вакансии в городе Череповец

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

опыт массового и точечного подбора персонала, понимание различных каналов привлечения трафика. - знание способов оценок и диагностик профессиональных компетенций. -

организовывать точечный подбор административного и коммерческого персонала. - организовывать массовый подбор младшего линейного персонала. - участвовать в адаптации новых сотрудников. -

Опыт работы в точечном подборе персонала от 2 лет. Умение распределять нагрузку и способность выполнять задачи в срок.

Точечный подбор персонала на производство и офис. Работа с каналами привлечения кандидатов (Авито, НН, Telegram), размещение объявлений о работе.

Опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года. Нацеленности на результат. Четкого соблюдения дедлайнов по закрытию вакансий.

Вести работу с сайтами/источниками по поиску сотрудников (оформлять вакансии, размещать на различных ресурсах, работать с откликами, заниматься поиском резюме...

Грамотная устная и письменная речь. Навыки делового общения и ведения переговоров. Исполнительность, нацеленность на результат (выполнение плана по закрытию вакансий).

Поиск и подбор кандидатов на рабочие вакансии (массовый подбор). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Трудолюбивого. Не обязательно с опытом. У нас ты получишь все знания по подбору персонала на обучении. - Ответственного. - Самоорганизованного.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...