Вакансии в городе Череповец

Кого мы хотим видеть: Сотрудника, с опытом работы в бухгалтерии от 2х лет, с опытом работы на участке банк...

Задачи нового сотрудника: Участок расчета заработной платы. Участок Банк клиент: Вести учет денежных средств и контролировать их движение.

У тебя есть опыт работы на должности директора / заместителя директора/администратора магазина. Ты владеешь управленческими навыками, хорошими организаторскими способностями и...

Ставить цели и обеспечивать их достижение через работу с персоналом. Личными продажами участвовать в выполнении ежемесячного плана магазина.

Высшее/средне- специальное образование (желательно торговое). Обязателен опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, опыт управления персоналом от 5...

Заказ, переоценка товара. Контроль товародвижения, контроль выкладки товара в торговом зале. Ведение главной кассы. Анализ объёмов продаж, работа с сертификатами.

Среднее профессиональное образование по профилю работы. Наличие удостоверения по профессии. Опыт работы приветствуется. Знание металлорежущего инструмента, режимов обработки.

Обработка изделий на шлифовальных станках. Своевременное выполнение производственных заданий. Контроль качества выполняемых работ.

Среднее или среднее профессиональное образование. Наличие удостоверения (диплома, свидетельства и т.д.) по профессии - желательно. Возможно обучение на рабочем месте...

Выполнение работ по текущим, профилактическим, капитальным и аварийным ремонтам: Обеспечение безаварийной работы механического / энергетического оборудования.

Среднее-профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не требуется, обучение на рабочем месте. Опыт работы на промышленном предприятии, с техникой и...

Выполнение работ по наладке прессового оборудования. Быстрая и качественная настройка штампов и приспособлений. Проверка прочности крепления штампов и оснастки, качества...

Среднее или среднее профессиональное техническое образование. Наличие удостоверения (диплома, свидетельства и т.д.) по профессии. Годные по состоянию здоровья (допуск...

Поддержание в технически исправном состоянии и обеспечение безаварийной работы электрооборудования. Выявление и устранение отказов электрооборудования во время его эксплуатации и...

Среднее профессиональное образование по профилю работы. Рассмотрим выпускников учебных заведений с профильным образованием. Опыт работы на станках с ЧПУ - желательно.

Работа на фрезерных и токарных станках с ЧПУ по изготовлению различных деталей по заданным программам. Разработка и внедрение управляющих программ...

Среднее или среднее профессиональное образование. Наличие удостоверения по профессии. Опыт работы приветствуется. Знание металлорежущего инструмента, режимов обработки. Годные по состоянию...

Обработка изделий на металлорежущих станках фрезерной группы. Своевременное выполнение производственных заданий. Контроль качества выполняемых работ.

Среднее профессиональное образование по профилю работы (станочник). Наличие удостоверения по профессии. Опыт работы приветствуется. Знание металлорежущего инструмента, режимов обработки.

Обработка деталей на токарных станках. Своевременное выполнение производственных заданий. Контроль качества выполняемых работ.

Среднее профессиональное образование по профилю работы (станочник). Наличие удостоверения по профессии. Опыт работы приветствуется. Знание металлорежущего инструмента, режимов обработки.

Обработка деталей на горизонтально-расточных и координатно-расточных станках. Своевременное выполнение производственных заданий. Контроль качества выполняемых работ.

Законченное образование (среднее специальное или высшее). Опыт работы от 1 года - желательно. Офисные программы (Word, Excel, интернет и пр.).

Презентация компании и консультирование клиентов по товарам и услугам. Продажи ПВХ конструкций и другого ассортимента компании (работа с входящими заявками).

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы по специальности на рабочих профессиях - Приветствуется. Опыт работы на руководящих должностях - Приветствуется.

Руководство коллективом с численностью персонала до 20 человек. Снижение потерь рабочего времени, укрепление трудовой и производственной дисциплины, уменьшение текучести персонала.