Желательно высшее образование по профилю работы. Опыт работы по направлению деятельности не менее двух лет.
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Проведение входного собеседования и встреч с кандидатами...