Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знания: Трудовое законодательство РК и порядок ведения кадрового делопроизводства.
Методы поиска и подбора персонала (современные методики оценки персонала). Методы коммуникации, управления персоналом и организация обучения персонала.