Опыт работы в точечном подборе персонала от 2 лет. Умение распределять нагрузку и способность выполнять задачи в срок.
Точечный подбор персонала на производство и офис. Работа с каналами привлечения кандидатов (Авито, НН, Telegram), размещение объявлений о работе.