Вакансии в городе Вологодская область

Наличие высшего образования.

Осуществление кадровой работы. Формирование кадрового состава. Организация привлечения кадров. Проведение организационно-штатных мероприятий. Организация проведения конкурсов на включение в кадровый...

Опыт работы с кадровым учетом. Опыт оформления и ведения мигрантов. Ответственность. Стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Отправка отчётов по кадрам в ОСФР. Формирование приказов по кадрам. Разработка нормативной кадровой документации...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание программы 1С:8.3. Внимательность, исполнительность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все циклы: приемы, переводы, увольнения, трудовые договора и соглашения). Составление графика отпусков, уведомления, приказы.

Ответственность, коммуникабельность. Умение работать 1С ЗУП.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Опытный пользователь ПК. Опыт работы в кадрах. Образование не ниже среднего профессионального.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников (основная). Ведение табеля учёта рабочего времени. Ведение учёта электронных листков нетрудоспособности. Приём и регистрация...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Опыт работы в 1С:ЗУП (обязательно).

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, больничных, отпусков (штат 120 человек). Ведение воинского учета и подготовка кадровой отчетности...

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее...

1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. 2. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров. 3.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание программы 1С. Знание ТК РФ. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение).

Знание трудового законодательства. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

Специалист по кадровому делопроизводству (не госслужба). Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников. Работа в программе Сбис...

Опыт работы. Высшее образование.

Направление сотрудников на предварительный/периодический осмотр. Работа с вакансиями.

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы более 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт и знания кадрового дела и делопроизводства.

Делопроизводство. Кадровое дело (прием, увольнение работников). Прием входящих и исходящих звонков. Должность совмещена с должностью секретаря референта.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет, отличное знание трудового законодательства; опыт работы в программе 1С Кадры.

Опыт работы от 3-х лет. Образование высшее.

Кадровое делопроизводство. Кадровая отчетность.

Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат сотрудникам. Законодательство РФ о персональных данных. Нормы деловой этики.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформляет прием, перевод и увольнение...

Высшее образование. Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, мотивированность к работе, умение работать в режиме многозадачности, правовая грамотность.

1. Подбор персонала. Ведение учета личного состава организации. 2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков...