Вакансии в городе Вологодская область

высшее профессиональное образование (Управление персоналом и пр.). - знание программы ЕЦИС (Смета).

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.

Высшее образование. Опыт работы 6 лет. Отсутствие ограничений на работу в образовательном учреждении (справка об отсутствии/наличии судимости, прививки согласно...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Среднее или высшее образование, дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности приветствуется. Уверенный пользователь ПК; хорошее знание: MS Excel, электронного документооборота.

Массовый подбор персонала. Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Изучение рынка труда. Осуществление планомерной работы...

1 Высшее юридическое образование приветствуется. 2 Стаж работы 1-3 года.

1 Претензионно – исковая работа по взысканию задолженности с. Заказчиков. 2 Совмещение с должностью специалиста по охране труда. 3 Выполнение функций...

Высшее образование "Управление персоналом" или наличие диплома о профессиональной переподготовке по специальности "Управление персоналом". Знание ТК РФ. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. Готовность обучаться и развиваться в сфере кадрового администрирования. Внимательность к деталям...

Оформление приема и увольнения сотрудников. Ведение и заполнение рабочих табелей. Работа с Единой централизованной информационной системой (ЕЦИС). Поддержка кадрового документооборота.

Высшее образование. Опыт. Знание программы ЕЦИС (Смета), уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, оперативность, многозадачность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Наличие высшего образования.

Осуществление кадровой работы. Формирование кадрового состава. Организация привлечения кадров. Проведение организационно-штатных мероприятий. Организация проведения конкурсов на включение в кадровый...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание программы 1С:8.3. Внимательность, исполнительность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все циклы: приемы, переводы, увольнения, трудовые договора и соглашения). Составление графика отпусков, уведомления, приказы.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее...

1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении. 2. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров. 3.

Знание трудового законодательства. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

Специалист по кадровому делопроизводству (госслужба). Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников. Работа в программе Сбис(кадры...

Знание законов 79ФЗ, 59ФЗ, 223ФЗ. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников. Работа в программе Сбис(кадры), ЕЦИС. Оформление и ведение личных...

Опыт работы. Высшее образование.

Направление сотрудников на предварительный/периодический осмотр. Работа с вакансиями.

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы более 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт и знания кадрового дела и делопроизводства.

Делопроизводство. Кадровое дело (прием, увольнение работников). Прием входящих и исходящих звонков. Должность совмещена с должностью секретаря референта.

Опыт работы от 3-х лет. Образование высшее.

Кадровое делопроизводство подведомственных учреждений. Наградная деятельность министерства.