Вакансии в городе Кольчугино

Опыт в подборе персонала 1–3 года (внутри компании или агентство). Знание рынка труда и инструментов поиска (работные сайты, соцсети...

Поиск и подбор кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, соцсетями, холодный поиск). Проведение собеседований, оценка soft & hard skills.

Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, опыт подбора инженерно-технического/производственного/ строительного персонала будет являться дополнительным преимуществом.

Подбор персонала. Проведение адаптационных мероприятий. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки оценки технических компетенций. Умение мотивировать кандидатов. Готовность работать с кандидатами по...

Подбор рабочих на производство. Поиск руководителей и редких технических специалистов. Оценка технических компетенций соискателей. Мотивация кандидатов на работу в компании...