Вакансии в городе Костанай

Опыт в подборе персонала от 1 года, ритейл будет плюсом. Умение быстро находить и «считывать» людей. Самостоятельность, проактивность, скорость.

Подбор линейного персонала: продавцы, кассиры, администраторы, склад, онлайн-менеджеры. Систематизация подбора: воронка, аналитика, оценка. Ведение всех этапов найма: от заявки...

Высшее образование. Опыт работы. Грамотная речь.

Подбор персонала. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.

Требования: Высшее образование и опыт работы кадровиком не менее 3-х лет.

Обязанности: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (ЕКС, Енбек.кз, 1С ЗУП, корпоративная почта, личные дела работников). Закрытие вакансий.

Ответственность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Внимательность. Быстрая реакция. Исполнительность. Коммуникабельность. Знание 1С.

Ведение кадров (тр. договора). Акты, приказы. Принятие, увольнение. Банкинг.

Высшее образование в области юриспруденции, управление персоналом. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет.

1. Ведение кадрового делопроизводства (более 600 человек). 2. Работа с документацией и отчетностью. 3. Оказание сервиса для сотрудников.

Мне нужен человек, который привык достигать высоких результатов, умеет находить и вовлекать людей в работу.

Поиск ценных сотрудников для всех ключевых звеньев компании: отделы продаж, производства, администрации и маркетинга. Адаптация и обучение новых сотрудников, а...