Вакансии в городе Костанай

Всего найдено 7 вакансий

Гостиница Медео

Горничная в ночную смену

Сменный график
| Гостиница Медео

Костанай

Требования: физическая выносливость, порядочность, аккуратность, чистоплотность. Наличие санитарной книжки.

Функциональные обязанности: Уборка холла, сан узлов, входная группа , подсобных помещений, ресторана, вип залов.

Сид

Ресечер / Помощник рекрутера

Удаленная работа
| Сид

Костанай

Ты отлично ориентируешься на рынок труда России. У тебя чистая, нейтральная речь. Ты грамотно пишешь и уверенно общаешься по телефону.

Искать специалистов (врачи, администраторы, ассистенты) на hh.ru, SuperJob, в Telegram-чатах и других площадках. Работать с резюме: отбирать релевантные, анализировать...

Группа компаний Аллюр (Allur)

Стажер в hr отдел

Полный день
| Группа компаний Аллюр (Allur)

Костанай

Наличие диплома о средне-специальном \ высшем образовании. Отсутствие официального опыта работы. Желание осваивать и развиваться в профессии.

Работа помощником в Управлении по работе с персоналом (с компьютером, документами, людьми).

Олжа Агро

Стажер в отдел HR

Полный день
| Олжа Агро

Костанай

Интерес к сфере HR и организации мероприятий. Умение работать в команде и доводить задачи до результата. Владение ПК (Word, Excel...

Организация и сопровождение корпоративных мероприятий (праздники, тренинги, тимбилдинги, конкурсы и др.). Подбор площадок, реквизита, коммуникация с подрядчиками. Участие в подготовке...

Касарас

Рекрутер

Полный день
| Касарас

Костанай

Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Отбор кандидатов. Проведение интервью. Оценка навыков. Сотрудничество с заказчиками. Представление кандидатов заказчику. Поддержка в процессе найма. Отслеживание и отчетность.

Костанай

Любитель людей и их историй. Развитые навыки коммуникации, умение работать с разными типами людей. Желание активно развиваться и внедрять новые...

Формирование профиля должности. Аналитика рынка труда и источников найма, консультации руководителей по формированию ФОТ. Создание и публикация вакансий и поиск...

МИБЕКО

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| МИБЕКО

Костанай

Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет. Знание методик и инструментов подбора. Системное понимание процесса подбора.

Планирование и анализ потребности персонала. Поиск и привлечение эффективных сотрудников в сжатые сроки. Оценка и качественный отбор кандидатов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию